2024年第三期部門(mén)經(jīng)理綜合管理提升培訓(xùn)

今天培訓(xùn)的題目為：團(tuán)隊(duì)里沒(méi)有能打的人怎么辦。面對(duì)團(tuán)隊(duì)里能打的人太少的問(wèn)題，首先需要明確的是，“能打”在這里可能指的是團(tuán)隊(duì)中具備特定技能、能力或潛力的成員較少。

針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，提出的建議：1，明確團(tuán)隊(duì)需求和目標(biāo)；2，制定人才發(fā)展計(jì)劃；3，外部招聘與內(nèi)部挖掘相結(jié)合；4，建立激勵(lì)機(jī)制；5，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和協(xié)作方式；6，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)文化和精神。

通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我們學(xué)習(xí)到了人才的培養(yǎng)和獲取，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步奠定更好的基礎(chǔ)。